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 | Emplois en Ile de France |
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Emplois en Ile de France: Les offres qui vous sont proposées sont classées par région. En cliquent sur une région, vous aurez accès aux dernières offres d'emploi disponibles sur le site. Et en sélectionnant une offre, vous pouvez accéder directement au site de l'annonceur. ce dernier pouvant être une grande enseigne commerciale, une société d'intérim ou de portage salarial, une société de services, une entreprise industriel, etc. N'hésitez pas à jeter un oeil sur les offres des régions proches et bonne recherche...
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 | Auditeur Interne Sénior H/F | | Auditeur Interne Senior H/F
Les auditeurs réalisent en binôme des missions d’audit interne dans les différentes filiales du Groupe soit dans le cadre du plan d’audit approuvé, soit à la demande de la Direction Générale et des responsables opérationnels. Le Directeur de l’Audit Interne s’implique également sur les missions, en fonction des circonstances et des spécificités des interventions.
Le type d’audit effectué est essentiellement d’ordre opérationnel : audit complet de filiale, audit transversal ou thématique, audit de contrats, audit portant sur certains aspects de la gestion et de l’organisation.
Quelques missions portent sur des aspects financiers et comptables spécifiques (non traités par les commissaires aux comptes). Dans tous les cas, le dispositif de contrôle interne et de prévention des risques est revu de façon approfondie.
Chaque auditeur conduit sa partie de mission et a en charge :
- la réalisation de la préparation de la mission.
- la vérification de la bonne identification des risques/faiblesses et tests terrain.
- l’établissement des recommandations.
- la rédaction du rapport.
Le taux de déplacement est de 30 à 40% environ.
|  | COMPTABLE DEB - H/F | | - Gestion des déclarations d'échanges de biens
- Saisie des immobilisations, facturation
|  | Consultant Accounting Advisory Services | | Nos équipes Accounting Advisory Services (AAS) accompagnent les entreprises sur leurs problématiques liées à la consolidation et à leurs systèmes d’information Groupe.
Vos missions
Nos Consultants AAS interviennent sur les missions suivantes :
• Choix et mise en place de systèmes d’information groupe (Magnitude, Hyperion, FCRS...)
• Audit et optimisation du processus de production des données consolidées statutaires et de gestion
• Projets de conversion aux normes IFRS et/ou USGAAP
• Audit de paramétrage, revue SOX du processus de consolidation
• Assistance à l’élaboration de comptes consolidés, consultations techniques ponctuelles sur des thématiques de consolidation
|  | CADRE DOMPTABLE BILAN ET FISCALITE H/F | | Vous êtes en charge d'établir les comptes annules, les situations mensuelles (comptes sociaux, financiers et International Financial Reporting Standards) et d'assurer la remontée des comptes consolidés. Vous établissez les déclarations fiscales et conseillez les chargés de clientèle de la Direction Commerciale sur les questions liées à l'activité.
- Etablissement des situations intérmédiaires mensuelles et annuelles
- Préparation des déclarations fiscales et veille de l'évolution de la législation fiscale
- Conseils aux interlocuteurs de la Direction Commerciale sur les questions fiscales
- Suivi et régularisation des comptes
- Remontée des comptes consolidés auprès du Groupe
- Rédaction des procédures sur les travaux réalisées par le service
- Contrôle de la cohérence des travaux réalisés par les comptabilités tiers (clients et fournisseurs)
La finalité de ce poste est l'établissement des travaux de révision comptable ainsi que les déclarations fisclaes dans les délais impartis
|  | MANAGER TRANSACTION SERVICES H/F | | Nos équipes Transaction Services accompagnent, dans un environnement national et international, les entreprises souhaitant acquérir une entreprise ou fusionner des activités, à appréhender rapidement et efficacement les risques et opportunités liés à la transaction ainsi qu’à les traduire correctement en terme de valeur, de garantie contractuelle à prendre, ou encore de stratégie post-acquisition.
Vos missions
Nos consultants Managers Transaction Services interviennent sur les missions suivantes :
• Due diligence
• Diagnostic préliminaire de cibles
• Optimisation des processus de cession
• Assistance dans le cadre de data room
• Assistance en matière d'OPA et d'OPE
• Définitions contractuelles et mécanismes d’ajustement de prix
• Modélisation des effets comptables de la transaction pour l’acquéreur
|  | Consultant expérimenté Assurances H/F | | Nos équipes Advisory Assurance accompagnent les groupes d’assurance, de réassurance et les institutions de prévoyance sur des projets au plan international et national dans 5 grands domaines :
• La fiabilisation de l’information financière,
• La maîtrise des risques,
• L’évolution des structures et des processus,
• La mutation des systèmes d’information,
• L’amélioration de la performance.
Vos missions
Nos consultants interviennent sur les missions suivantes :
• Amélioration des processus de production et de la qualité de l’information comptable et financière ainsi que des reportings aux autorités de tutelle,
• Accompagnement de changements de systèmes d’information,
• Mise en place de nouvelles réglementations (ie : Solvabilité II, IFRS 9, …),
• Analyse, documentation de processus,
• Amélioration et/ou externalisation de fonction d’audit et de contrôle interne,
• Analyse de risques et mise en place de nouveaux dispositifs de gestion des risques,
• Participation à la gestion de projet.
|  | CONSULTANT BAS BANQUE H/F | | Le pôle Advisory Services Banque de KPMG, dédié au secteur bancaire et financier, offre une gamme complète de services conjuguant des expériences pluridisciplinaires en matière de réglementation bancaire, amélioration des processus bancaires et des processus comptables et financiers, gestion des risques, systèmes d’information, gouvernance et contrôle interne, gestion de projets et conduite du changement. Nos équipes apportent des solutions sur mesure pour accompagnent nos clients dans la réussite de leurs projets.
Vos missions
Nos consultants interviennent sur les missions suivantes :
• Analyse et amélioration des processus
• Accompagnement à la mise en place de nouvelles normes et réglementation (IFRS, Bâle II, US Gaap, Sarbanes-Oxley, MiFID, Lutte anti-blanchiment, …)
• Amélioration des processus comptables et financiers
• Accompagnement au changement de systèmes d’information financiers
• Amélioration et externalisation des fonctions d’audit et contrôles internes
• Analyse et amélioration de la gestion des risques (risques de crédit, risques de marché, risques opérationnels, …)
• Gestion de projet
• Conduite du changement
|  | Responsable Comptable et Administratif | | Responsable Comptable et Administratif,(H/F) rattaché(e) au Directeur Général Italie, encadrant une équipe de 10 personnes.
Vous avez la responsabilité globale de la gestion financière et administrative de cette entité, trésorerie, demandes de financement, gestion optimale des encours clients...
Vous êtes l'interlocuteur des auditeurs locaux et avez un rôle d'interface entre la filiale et la maison-mère grâce à vos reportings réguliers au siège social et vos analyses des résultats.
|  | Gestionnaire en Immobilier d'Entreprise (H/F) | |
FIDUCIAL GERANCE, filiale de FIDUCIAL, firme de services pluridisciplinaires aux PME, est une société spécialisée dans la gestion d'actifs pour le compte de tiers en particulier dans la gestion des SCPI, renforce son équipe suite au développement de la structure.
Vous êtes responsable de la gestion courante d'un portefeuille d'actifs sous la responsabilité d'un gestionnaire confirmé:
- Quittancement (mensuel et trimestriel)
- Encaissements
- Révision des loyers
- Relance des impayés
- Précontentieux (commandements à payer, protocoles d'accord...)
- Suivi et mise en jeu des cautions
- Paiement des fournisseurs (syndics, prestataires de services, avocats, huissiers, Trésor Public...)
- Règlement et suivi administratif et comptable des travaux
- Arrêté des comptes locataires
- Taxes foncières
- Affectation informatique comptable de toutes les opérations
- Statistiques et tableaux de bord
- Contrôle et analyse des écarts
- Création des nouveaux dossiers
- Surveillance de la vie des immeubles et de la situation des locataires
- Analyse et suivi des assemblées générales de copropriété
- Suivi des baux
- Assurance et sinistres
|  | Un Contrôleur de Gestion H/F | | Vous aurez la responsabilité de:
- La mise en place d'un reporting de cost control et de suivi des investissements
- L'analyse de comptes
- L'analyse des résultats des différents centres de profits
- La comparaison des données entre ces centres et l'explication de leurs écarts
- La modélisation des budgets.
Ce descriptif n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction du candidat.
|  | ASSISTANT CONTROLE DE GESTION H/F | | BUDGET INVESTISSEMENT ET BUDGET TRANSPORT :
Participer au suivi des Programmes d¿investissements
Fournir chaque mois les éléments reporting économiques et financiers, analyser les écarts et les points de sortie annoncés, gérer la structure des opérations d¿investissement (demande d¿ouverture des sous-comptes, dotations, clôture des sous-comptes, mise en service, réforme,¿), en liaison avec les MOE.
Suivi du budget. Garantir la cohérence de l¿outil de pilotage avec les données du programme d¿investissements
Apporter un soutien aux MOE dans la structure financière du projet (arborescence des sous comptes).
Apporter un soutien aux chargés d¿affaires sur l¿utilisation du plan de valeur de l¿unité
|  | COMPTABLE GÉNÉRAL(E) | | Au sein du service financier, vous êtes rattaché(e) au Responsable financier. Vos responsabilités seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité générale en UK GAAP
- Gestion de la comptabilité clients, fournisseurs, et de la trésorerie
- Déclarations fiscales
- Clôtures mensuelles en UK GAAP
- Clôtures annuelles en UK et French GAAP avec l'aide d'un expert comptable
- Reporting mensuel au groupe.
|  | Collaborateur Comptable | | Poste basé à Saint Mandé (proche porte de Vincennes).
Etablir la comptabilité, la T.V.A et les déclarations sociales pour comptabilité externalisée d'un groupe de sociétés.
|  | Chargé (e) de Consolidation H/F | | Dans le cadre d'un processus de consolidation statutaire trimestriel, de reporting mensuel et de phases prévisionnelles (budget annuel prévisionnel revu 2 fois), vos missions sont les suivantes :
- Suivre et prendre en charge la consolidation d'un portefeuille de 50 filiales : relance des filiales, s'assurer de la qualité des données de liasses remontées par les entités, veiller à l'application des normes Groupe
- Réaliser des analyses transverses
- Réaliser les consolidations trimestrielles de votre périmètre aux normes IFRS
- Etablir des annexes aux comptes consolidés pour les consolidations semestrielles (juin et décembre)
- Justifier vos travaux auprès des CAC (juin et décembre)
- Assurer le reporting mensuel : suivi des filiales, revue analytique et synthèse de votre périmètre dans des délais très courts.
- Participer aux phases prévisionnelles : être force de proposition dans le cadre de l'amélioration du processus budgétaire.
- Assurer une veille permanente sur l'évolution des normes comptables
- Prendre en charge toute analyse spécifique à la demande de sa hiérarchie.
|  | Responsable Reporting H/F | | Rattaché(e) au Directeur Comptabilité Consolidation et Reporting, vous serez en charge de la gestion et du suivi des opérations financières liées aux activités des sociétés du groupe. Vous serez le garant de la préparation des reportings mensuels vis-à-vis de l’actionnaire étranger.
A ce titre, vous aurez pour responsabilités :
- La revue et la validation du reporting financier des sociétés du périmètre Français constitue de 30 sociétés,
- Le suivi et l’analyse du résultat financier du groupe,
- La relation avec l’ensemble des filiales du groupe dans le cadre de la réconciliation des comptes intragroupe des entités corporate,
- Supervision des tables et données issues des applications amonts : ERP (enc ours de déploiement), pour alimentation des outils de reporting Essbase et HFM,
- Contrôler la fluidité de l’information Comptabilité / Controlling / Reporting en tenant compte des délais à respecter,
- Assurer le contrôle de gestion des coûts centraux réels (15 M€ annuel).
Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n’est pas limitative.
|  | CHEF COMPTABLE | | Rattaché(e) au Directeur Administratif et financier, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la production des états comptables et financiers
- S'assurer de l'application des normes et procédures comptables
- Assurer le reporting et le contrôle comptable et budgétaire
- Suivi de la trésorerie
- Participer à l'élaboration financière des projets
- Gestion des relations avec les différents partenaires (fournisseurs, prestataires, banquiers, commissaires aux comptes...)
- Apporter soutien et conseils en matière comptable et financière.
|  | Directeur des projets Internationaux Adjoint H/F | | Au sein de l’équipe Projets et Appels d’offres de la Direction internationale, véritable bras droit du Directeur développement international, vous vous assurerez de la qualité des réponses, en particulier sur les plans financier et commercial. Vous pourrez être amené à coordonner l’équipe d’analyse financière de certains projets.
Vos missions consisteront à:
- Evaluer l’intérêt des appels d’offres prospectifs, et apporter vos conseils sur leur viabilité, en collaboration étroite avec les équipes existantes dans les pays où Keolis est déjà présent, ou de façon autonome sur les nouveaux marchés
- Identifier les principaux risques financiers associés et apporter des recommandations sur les meilleurs choix et leurs impacts sur les projets
- Pour certains appels d’offres, superviser la partie commerciale et marketing de la réponse, et s’assurer de sa pertinence.
Vous pourrez être amené à piloter l’ensemble d’un appel d ‘offres, et à manager l’équipe projets.
|  | YIELD MANAGER | | Rattaché(e) au Directeur du Risque et évoluant au sein de l'équipe Yield management, vous avez pour principales responsabilités :
- La participation au processus budgétaire,
- La gestion des stocks et la définition de la politique tarifaire sur toutes les destinations dont vous avez la responsabilité,
- L'identification de nouvelles opportunités et la participation à la création et à la mise en place de nouvelles offres,
- L'établissement de prévisions en fonction de données externes (actualité, situation géopolitique...) et internes (taux de remplissage, prix moyen, coût de revient...),
- La production d'analyses statistiques et de différents indicateurs.
Cette fonction vous conduit à travailler de manière transversale avec toutes les équipes du service Production.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
|  | COMPTABLE CONFIRME H/F | | Entreprise au service des collectivités, au sein du service comptable constitué de 3 personnes, vous traitez: - la comptabilité fournisseurs - la préparation de la réunion traitement des litiges comptables - la trésorerie quotidienne - la banque : remise, rapprochement, enregistrement, établissement de chèques - les rapprochements et déclarations de TVA - la gestion des immobilisations - les notes de frais - la préparation du bilan - la participation à l'établissement des annexes - le traitement d'un gros volume de factures (3000 par an réparties sur 2 postes).
Durée : 0
|  | COLLABORATEUR-COMPTABLE EXPERIMENTE H/F | | LE POSTE :
COLLABORATEUR-COMPTABLE EXPERIMENTE H/F
pour Montigny-le-Bretonneux (78)
Les missions :
- sous la hiérarchie de l’Expert-Comptable,
- gestion, en toute autonomie, d’un portefeuille de 20 clients environ, de T.P.E./P.M.E. de toutes tailles, pour l’essentiel, jusqu’aux bilans et liasses fiscales inclus
- établissement de toutes les déclarations fiscales de ces clients
- des déplacements sur Paris et Région Parisienne sont à prévoir en clientèle (2 à 3 jours/semaine en moyenne). Permis B indispensable.
3 Véhicules de sociétés mis à disposition
Si le Collaborateur n’a pas de véhicule personnel
REMUNERATION
35/36 K€/an
- ticket-restaurant (7,50€/unité)
- une prime, à la fin de la période fiscale, est versée au mérite
(en moyenne : 500 €/an)
STATUT
CADRE
PERIODE D’ESSAI
3 mois (renouvelables 1 fois)
| | Service fourni par CADREMPLOI.fr, protégé par le droit d'auteur et appartient à CADREMPLOI.fr |
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Emplois en Bourgogne
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