CARRIERES LONGUES
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nouvelle loi sur la retraite

EpgQOfgfiGypkTZKMQl (29.03.2013 11:55):
Pre9sentation du site CGT (pre9vention-sante9-travail) :La sante9, la place de l'individu au sein des organisations du tairavl sont au centre des pre9occupations d'un nombre croissant de salarie9s. Le CHSCT est un outil pour les salarie9s comme pour le syndicat, c'est pourquoi nous avons regroupe9 sur un site Internet les diffe9rents champs d'actions et de compe9tences. L'intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignite9, l'e9galite9, la reconnaissance de la personne au tairavl. Notre re9flexion porte e9galement sur l’e9laboration de strate9gies d’actions face aux violences du tairavl et au harce8lement moral, entame9e avec les chercheurs dans le cadre de l’ISERES (ancien Institut Syndical d’c9tudes Recherches c9conomiques et Sociales de la CGT). Elle se poursuit, depuis, sous d’autres formes, notamment dans le cadre des travaux de l’activite9 ab Travail bb de la Confe9de9ration et de la mise en œuvre du Projet confe9de9ral ab Pour une politique de Sante9 publique par l’intervention des salarie9s sur leur tairavl ! bb adopte9 le 17 mars 2005 par la Direction Confe9de9rale. Des initiatives de Recherches/Actions sont e9galement mene9es dans le cadre de l’IRES (Institut de Recherche c9conomique et Sociale) avec le laboratoire CERTOP (Centre d’c9tude et de Recherche sur le Travail, l’Organisation et le Pouvoir) du CNRS, dirige9 par Gilbert De TERSSAC, ainsi, par ailleurs, que du laboratoire de Psycho dynamique du tairavl du CNAM (Conservatoire National des Arts et Me9tiers) dirige9 par Christophe DEJOURS.

Gaetan (19.11.2010 17:07)
Oui vous avez bien compris, mais d'après ce que j'ai lu sur le site EOR.fr qui donne pleins d'informations sur les retraites, il semble qu'il faut avoir des années cotisées pour bénéficier d'une retraite pour carrière longue, c'est à dire une retraite avant l'âge légale de départ.

Bernard 1001 (16.10.2010 15:36):
Bonjour,
Si j'en crois la nouvelle loi
1er cas: une personne née en 1952 ayant commencé à cotiser à l'age de 18 ans pourra prendre sa retraite à 60 ans et 8 mois
2ème cas: une personne née en 1952 ayant commencé à cotiser à l'age de 16 ans pourra prendre sa retraite à 59 ans et 8 mois
C'est à dire que cette personne partira 1 an vant l'autre bien qu'elle ait cotisé 2 ans de plus
Ai-je bien compris? Où est l'équité dans tout cela ?




Source: http://fr.news.yahoo.com



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